方针目标管理是结果导向的管理，达成目标的过程和措施可以由员工自己决定。( ) (
方针目标管理是结果导向的管理，达成目标的过程和措施可以由员工自己决定。( ) (
发布时间：2025-08-12 16:03:22
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：错误
相关试题
- 1.方针目标管理是结果导向的管理，达成目标的过程和措施可以由员工自己决定。()
- 2.方针目标管理是结果导向的管理，达成目标的过程和措施可以由员工自己决定。( ) (
- 3.方针目标管理是结果导向的管理，达成目标的过程和措施可以由员工自己决定。( ) (
- 4.方针目标管理是结果导向的管理，达成目标的过程和措施可以由员工自己决定。( ) (
- 5.成果目标管理和方针目标管理的依据是目标的细分程度和目标的最终承担主体。
- 6.企业方针目标管理包括方针目标的（ ）
- 7.消极的目标互赖是指个人认为自己目标的达成和别人目标的达成没有关系。
- 8.在目标管理中，目标的达成是通过( )来实现的。
- 9.作业治疗目标的设定也可以由治疗师决定
- 10.达成目标的3个方法?
