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《劳动法》是《中华人民共和国劳动合同法》的特别法。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2024-12-07 22:37:18
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(
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答案:
错误
相关试题
1.
《劳动法》是《中华人民共和国劳动合同法》的特别法。
2.
《劳动合同法》是《劳动法》的特别法。以下属于其主要条款的有( )。
3.
《中华人民共和国劳动法》于()起施行,《中华人民共和国劳动合同法》于()起施行。
4.
现行劳动法是2008年实施的新劳动合同法
5.
( )依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关配套规定、解释、范本和公司规章制度签订和履行。
6.
我国1995年1月1日起施行的劳动法的全称是( )。 A.《中华人民共和国劳动保护法》B.《中华人民共和国劳动法》C.《中华人民共和国劳动卫生法》D.《中华人民共和国劳动卫生保护法》
7.
参考《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》
8.
《中华人民共和国劳动合同法》根据《劳动合同法》第十九条第二款,同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时()
9.
根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
10.
中华人民共和国合同法
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