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现行劳动法是2008年实施的新劳动合同法
现行劳动法是2008年实施的新劳动合同法
发布时间:
2024-12-24 17:57:41
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相关试题
1.
现行劳动法是2008年实施的新劳动合同法
2.
《劳动法》是《中华人民共和国劳动合同法》的特别法。
3.
参考《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》
4.
《劳动合同法》是《劳动法》的特别法。以下属于其主要条款的有( )。
5.
《中华人民共和国劳动法》于()起施行,《中华人民共和国劳动合同法》于()起施行。
6.
企业在新劳动合同法的应对措施()
7.
新《劳动合同法》下企业要注意哪些问题?
8.
现行《劳动法》是( )进行第二次修正的。
9.
下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是( )
10.
( )依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关配套规定、解释、范本和公司规章制度签订和履行。
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