建设性冲突，又称功能失调的冲突，是指对组织有消极影响的冲突。
A、正确;
B、错误
发布时间：2024-12-21 14:36:21
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：错误
【分析】:十一章 沟通
相关试题
- 1.建设性冲突，又称功能失调的冲突，是指对组织有消极影响的冲突。
- 2.建设性冲突是指冲突各方目标一致，实现目标的途径、手段不同而产生的冲突。建设性冲突可以使组织中存在的不良功能和问题充分暴露出来，防止事态的进一步演化。根据上述定义，下列属于建设性冲突的是()。
- 3.冲突对人总会产生消极影响。
- 4.冲突对人总会产生消极影响。
- 5.传统冲突观点认为，冲突对组织有害无益，因此冲突管理的目的就是要消除组织中的冲突。（ ）
- 6.根据冲突产生的原因来划分冲突类型有 ( )A、目标冲突B、认知冲突C、情感冲突D、程序冲突
- 7.21.对组织冲突的看法有哪些?
- 8.创业团队内部的冲突不是只有消极影响的
- 9.组织冲突的解决办法有哪些？
- 10.冲突规范种类有( )。A.单边冲突规范B.双边冲突规范C.重叠适用的冲突规范D.选择适用的冲突规范
