找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
连续两年度考核被确定为不称职等次的,予以辞退。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-02-27 21:54:17
首页
注册建筑师
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
正确
相关试题
1.
连续两年度考核被确定为不称职等次的,予以辞退。
2.
在年度考核中,只要被定为不称职的公务员即应当予以辞退。
3.
公务员考核连续三年被确定为优秀等次的,可以( )。
4.
公务员年度考核中被确定为不称职的,按照规定给予降低一个职务层次任职
5.
党员受到党内警告处分的,当年年度考核不得确定为优秀等次;党员受到党内严重警告处分的,当年年度考核只写评语,不确定等次。( )
6.
公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序( )。
7.
工作队年度考核好的等次不超过()?
8.
公务员具有以下情形之一的,应当按照规定降低职级:()。A.不能胜任职位职责要求的B.年度考核被确定为不称职等次的C.受到降职处理或者撤职处分的D.法律法规和党内法规规定的其他情形
9.
领导班子为较差等次的,主要负责人一般不得确定为称职及以上等次。
10.
《事业单位工作人员处分暂行规定》中,对受处分的期间表述正确的有():A.警告,6个月B.记过,12个月C.降低岗位等级或者撤职,24个月D.事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,年度考核不能确定为优秀等次
热门标签
练习题库
征信考试题库
后备干部考试题库
城管考试题库
时政题库
信用社考试题库
金融考试题库
建行考试题库
中国题库网
公文题库
医考题库
医学综合知识题库
计算机基础知识题库
幼师考编题库
消防工程师考试题库
教育基础知识题库
消防工程师题库
初级考试题库
卫生法学题库
法律常识题库