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在年度考核中,只要被定为不称职的公务员即应当予以辞退。
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发布时间:
2025-01-23 06:40:59
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1.
在年度考核中,只要被定为不称职的公务员即应当予以辞退。
2.
连续两年度考核被确定为不称职等次的,予以辞退。
3.
公务员年度考核中被确定为不称职的,按照规定给予降低一个职务层次任职
4.
公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序( )。
5.
下列应当辞退的公务员是( )。
6.
非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。
7.
公务员受到警告处分,但年度考核称职,可以()。
8.
定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
9.
公务员具有以下情形之一的,应当按照规定降低职级:()。A.不能胜任职位职责要求的B.年度考核被确定为不称职等次的C.受到降职处理或者撤职处分的D.法律法规和党内法规规定的其他情形
10.
公务员的考核应当按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核()。
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