内部招聘的优点是公事公办，按照标准招聘，可直接获取应聘人员的有关资料。
A、正确;
B、错误
发布时间：2025-08-04 04:32:41
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：错误
相关试题
- 1.内部招聘的优点是公事公办，按照标准招聘，可直接获取应聘人员的有关资料。
- 2.( )是此次招聘录用人员与应聘人员之比。
- 3.内部招聘是企业招聘的重要途径之一，内部招聘有（）优势
- 4.空缺岗位的招聘流程是OPR＞内部招聘＞外部招聘。
- 5.企业招聘活动的目的是为了吸引人员，至于如何从应聘人员中挑选合适的人员，并不是招聘工作的内容。（ ）
- 6.应聘比=（应聘人数/计划招聘人数）×100%
- 7.选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法；②分析潜在应聘人员的特点；③确定适合的招聘来源；④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是（ ）。
- 8.应聘辅警人员有哪些情形的,不得招聘为辅警?
- 9.什么是“内部招聘”
- 10.什么是“内部招聘”?
