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员工提前解除劳动合同关系应当采用书面形式通知用人单位。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-07-11 09:57:07
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1.
员工提前解除劳动合同关系应当采用书面形式通知用人单位。
2.
劳动者解除劳动合同,应当提前10天以书面形式通知用人单位。()
3.
劳动者提前 以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
4.
劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
5.
劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同
6.
乙方解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知甲方。
7.
乙方解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知甲方。
8.
员工提前30日以书面形式通知酒店,可以解除劳动合同,在试用期内员工无需提前通知酒店,可以随时解除劳动合同。( )
9.
劳动者在试用期内提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
10.
劳动者单方提出解除劳动合同需提前30日以书面形式通知用人单位,待用人单位同意后方可解除劳动合同。 ( )
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