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劳动者提前 以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者提前 以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
发布时间:
2025-03-03 11:03:11
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答案:
三十日
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1.
劳动者提前 以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
2.
劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
3.
劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同
4.
劳动者解除劳动合同,应当提前10天以书面形式通知用人单位。()
5.
劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位。
6.
劳动者在试用期内提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
7.
用人单位提前多少天以书面形式通知劳动者本人后,可以解除劳动合同?
8.
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
9.
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
10.
劳动者提前多少天以书面形式通知用人单位,可以解除劳务合同。劳动者在试用期内提前多少天通知用人单位,可以解除劳动合同
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