找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
劳动者提前 以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者提前 以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
发布时间:
2025-03-03 11:03:11
首页
职称继续教育
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
三十日
相关试题
1.
劳动者提前 以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
2.
劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
3.
劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同
4.
劳动者在试用期内提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
5.
用人单位提前多少天以书面形式通知劳动者本人后,可以解除劳动合同?
6.
劳动者提前多少天以书面形式通知用人单位,可以解除劳务合同。劳动者在试用期内提前多少天通知用人单位,可以解除劳动合同
7.
根据劳动合同法规定,劳动者提前几日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同()
8.
劳动者单方提出解除劳动合同需提前30日以书面形式通知用人单位,待用人单位同意后方可解除劳动合同。 ( )
9.
在什么情况下用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。
10.
[单选题]非因用人单位的过错,劳动者解除劳动合同得【】 A 提前20日以书面形式通知用人单位 B 提前30日以书面形式通知用人单位 C 提前20日以口头形式通知用人单位 D 提前30日以口头形式通知用人单位
热门标签
中国移动笔试题库
社区考试题库
会计考试题库
司法考试题库
公考真题库
卫生职称考试题库
公务员遴选考试题库
初级考试题库
农行笔试题库
民法考试题库
小学考试题库
南方电网题库
教师证题库
公务员考试题库
银行笔试题库及答案
教师资格证试讲题库
事业单位招聘题库
公共基础知识常识题库及答案
教师进城考试题库
医疗考试题库