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用人单位提前多少天以书面形式通知劳动者本人后,可以解除劳动合同?
A、20
B、30
C、45
D、60
发布时间:
2025-05-08 20:09:28
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答案:
30
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1.
用人单位提前多少天以书面形式通知劳动者本人后,可以解除劳动合同?
2.
劳动者提前多少天以书面形式通知用人单位,可以解除劳务合同。劳动者在试用期内提前多少天通知用人单位,可以解除劳动合同
3.
劳动者提前 以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
4.
劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
5.
劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同
6.
劳动者在试用期内提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
7.
根据劳动合同法规定,劳动者提前几日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同()
8.
劳动者单方提出解除劳动合同需提前30日以书面形式通知用人单位,待用人单位同意后方可解除劳动合同。 ( )
9.
在什么情况下用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。
10.
[单选题]非因用人单位的过错,劳动者解除劳动合同得【】 A 提前20日以书面形式通知用人单位 B 提前30日以书面形式通知用人单位 C 提前20日以口头形式通知用人单位 D 提前30日以口头形式通知用人单位
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