根据劳动合同法规定，劳动者提前几日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同（）
、3
B、5
C、15
D、30
发布时间：2024-12-18 18:44:16
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：ABCD
相关试题
- 1.根据劳动合同法规定，劳动者提前几日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同（）
- 2.劳动者提前 以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
- 3.劳动者提前（ ）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 4.劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()日通知用人单位，可以解除劳动合同
- 5.劳动者在试用期内提前（ ）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 6.用人单位提前多少天以书面形式通知劳动者本人后，可以解除劳动合同？
- 7.劳动者提前多少天以书面形式通知用人单位，可以解除劳务合同。劳动者在试用期内提前多少天通知用人单位，可以解除劳动合同
- 8.按照《劳动合同法》的规定，试用期内，员工提前提前7天通知用人单位，可以解除劳动合同。（ ）
- 9.劳动者单方提出解除劳动合同需提前30日以书面形式通知用人单位,待用人单位同意后方可解除劳动合同。 ( )
- 10.在什么情况下用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。
