增加无薪假期是企业人力资源供求不平衡状态中的
A、供不应求的调整
B、供过于求的调整
C、结构平衡
D、结构失衡
发布时间：2025-03-20 07:20:10
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：B
相关试题
- 1.增加无薪假期是企业人力资源供求不平衡状态中的
- 2.我国的人力资源目前供求状况是（）。
- 3.广义的旅游企业人力资源规划是指旅游企业对未来人力资源供求情况进行预测，为保证满足未来需要而提供人力资源的过程。
- 4.导致机构臃肿、人浮于事、生产效率下降的人力资源供求情况是（ ）。
- 5.企业中人力资源管理工作只是人力资源管理者的工作
- 6.[单选题]人力资源战略规划的任务首先是 A 分析人力资源现阶段的基本状况 B 预测企业人力资源的供求状况 C 制定供求平衡的措施 D 确保组织战略目标的实现
- 7.企业人力资源规划是（）。
- 8.国家职业资格证书《企业人力资源管理师》共分三级：助理企业人力资源管理师、企业人力资源管理师和高级企业人力资源管理师。
- 9.企业进行人力资源规划，必须进行人力资源的( ) 。
- 10.下列关于企业人力资源管理部门设置的陈述中，不正确的是()
