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企业人力资源规划是()。
A、长期规划
B、短期规划
C、中期规划
D、其他
发布时间:
2025-03-25 16:36:16
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(
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答案:
C
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1.
企业人力资源规划是()。
2.
企业进行人力资源规划,必须进行人力资源的( ) 。
3.
企业编制人力资源规划首要依据是( )。
4.
下列各项属于企业人力资源中期规划的是
5.
企业人力资源规划的内部环境包括()。
6.
下列关于企业人力资源规划内容及其作用表述正确的是( )。
7.
人力资源规划制定的过程中不需要企业高层领导者参与
8.
企业人力资源规划是对企业人力资源的总量、构成、流动的整体规划,包括人力资源现状分析、企业定员定额、人员需求与供给预测,是为了保证人员供需平衡。( )
9.
传统人力资源规划
10.
广义的旅游企业人力资源规划是指旅游企业对未来人力资源供求情况进行预测,为保证满足未来需要而提供人力资源的过程。
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