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职业发展通道是组织为员工设计的职业成长、晋升的管理方案。
A、对
B、错
发布时间:
2025-05-11 21:06:51
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职称继续教育
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
对
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1.
职业发展通道是组织为员工设计的职业成长、晋升的管理方案。
2.
职业发展通道是组织为员工实现( )而设置的发展路径,是员工自我认识、成长和晋升的管理方案。
3.
职业生涯规划涉及职业生涯规划流程、职业生涯规划内容、职业生涯规划评估、职业生涯发展通道、职业生涯规划的实施工具、各类人员职业发展设计工具等内容。( )
4.
( )可以清楚地反映出个人的职业追求和抱负,组织可以通过员工的职业锚判断员工在职业选择与发展上的偏好。
5.
职业发展和员工培训紧密相关。
6.
职业发展管理的主要内容包括( )。
7.
在卓越绩效评价准则中要求对员工职业发展实施有效管理,这里的“员工”包括()
8.
职业健康档案包括员工的职业危害因素告知书、职业健康体检报告、员工职业健康档案卡()
9.
职业健康安全管理方案内容应包括:()
10.
想从未来职业中获得晋升机会体现了成长型职业价值观0
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