以人为中心的变革是通过改变员工的（ ）等所进行的组织变革。
A、思维
B、态度
C、能力
D、期望
发布时间：2025-05-11 11:27:25
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：BCD
相关试题
- 1.以人为中心的变革是通过改变员工的（ ）等所进行的组织变革。
- 2.根据组织变革的不同侧重，可以将组织变革的类型划分为（）。
- 3.以人为中心的心理治疗的倡导者是 ( )
- 4.组织变革中变革的意义在于向成员指明变革方向，帮助员工用新思维/新方法解决问题；减少对变革的抵制，调动员工参与变革积极性。
- 5.从以行为为中心走向以人为中心是伦理学发展的一种总体趋势。
- 6.以病人为中心的诊疗原则不包括：
- 7.以人为中心的国家安全领导者的特征不包括()
- 8.A: 以事为中心的领导者、以人为中心的领导者 B: 以事为中心的领导者、以机构为中心的领导者 C: 以效率为中心的领导者、以机构为中心的领导者 D: 以机构为中心的领导者、以人为中心的领导者
- 9.伦理学已经从传统的以人为中心走向现代的以行为为中心的说法是错误的。（）
- 10.罗杰斯提出“________”的主张。A.以课堂为中心B.以教师为中心C.以学生为中心D.以人为中心
