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培训是指为了实现而有计划地对全体员工进行训练和辅导
培训是指为了实现而有计划地对全体员工进行训练和辅导
发布时间:
2025-07-03 13:16:19
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(
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答案:
组织目标 # 员工个人的发展目标
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1.
培训是指为了实现而有计划地对全体员工进行训练和辅导
2.
在职培训是指为了使员工具备完成任务所必需的知识、技能和态度,在()的情况下,对员工进行培训
3.
在职培训往往由企业寻找出每个人需要加以培训的部分,有计划地进行指导。( )
4.
培训是指组织为开展业务及培育人才的需要,对员工进行有目的、有计划的培养和训练的()。
5.
篮球运动员的心理训练是指在运动训练过程中,有目的、有计划地提高运动员智力水平的训练
6.
依照《北京市单位消防安全主体责任规定》中:单位应对全体员工每年至少进行( )消防安全培训;对新上岗和进入新岗位的员工,在( )进行消防安全培训。
7.
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益
8.
员工培训对为了给员工提供必要的安全保障
9.
学校心理辅导的内容,是对学生进行学习辅导、()辅导、生活辅导和职业辅导。
10.
发展党员工作,要( ),保证质量,有领导、有计划地进行。
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