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培训是指组织为开展业务及培育人才的需要,对员工进行有目的、有计划的培养和训练的()。
A、A文化感染
B、B团队训练
C、C管理活动
D、D理念树立
发布时间:
2025-06-24 17:31:20
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(
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答案:
C
相关试题
1.
培训是指组织为开展业务及培育人才的需要,对员工进行有目的、有计划的培养和训练的()。
2.
员工培训的根本目的是通过培训为企业培养一大批能迅速适应和满足生产及经营需要的员工。
3.
博士后研究人员作为国家有计划、有目的培养的()青年人才。
4.
培训是指为了实现而有计划地对全体员工进行训练和辅导
5.
人力资源开发与培训是指组织为了使员工获得或改进与工作有关的新知识、新观念、新技能、动机、态度和行为等,以利于提高员工的工作效率、提高组织的绩效,所进行的有计划、系统的各种学习、教育和训练等。( )
6.
职业培训是直接为适应经济和社会发展的需要,对要求就业和在职劳动者以培养和提高素质及职业能力为目的的教育和训练活动。
7.
组织为提高员工的职业知识、技能、态度和水平,进而提高员工的工作绩效,促进员工职业生涯发展而开展的各类有计划、有系统的教育训练活动称为()
8.
根据《贵州省全民科学素质行动规划纲要实施方案(2021-2025 年)》,实施科技创新后备人才培育计划,要建立科学、多元发现和培育机制,对有科学志向和创新潜质的青少年进行( )培养。
9.
员工培训的第一步是制定员工培训计划
10.
由教师组织,有目的、有计划的谈话活动是
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