使员工知识和技能得到不断更新、补充、拓宽和提高，完善其知识结构，提高管理能力和专业技能，是针对员工进行的（）的培训。A、质量意识B、专业技能C、继续教育D、质量管理制度
使员工知识和技能得到不断更新、补充、拓宽和提高，完善其知识结构，提高管理能力和专业技能，是针对员工进行的（）的培训。
A、质量意识
B、专业技能
C、继续教育
D、质量管理制度
发布时间：2025-05-12 16:26:59
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答案：C.继续教育
相关试题
- 1.使员工知识和技能得到不断更新、补充、拓宽和提高，完善其知识结构，提高管理能力和专业技能，是针对员工进行的（）的培训。A、质量意识B、专业技能C、继续教育D、质量管理制度
- 2.质量培训的内容一般可分为质量意识教育、质量知识教育和专业技能培训。
- 3.员工培训只对员工进行专业技能培训
- 4.企业应当对上至高层领导下至普通员工所有人员开展质量教育培训,质量教育培训的首要内容是( )A、质量知识培训B、专业技能培训C、质量意识教育D、统计技术培训
- 5.企业应该对上自高层领导下至普通员工的所有人员开展质量教育培训,质量教育培训的首要内容是(C)。A、质量知识教育B、专业技能培训C、质量意识教育D、统计技术培训
- 6.[单选] 企业应该对上至高层领导下至普通员工的所有人员开展质量教育培训，质量教育培训的首要内容是（）。A . 质量知识培训B . 专业技能培训C . 质量意识教育D . 统计技术培训
- 7.企业应该对上自高层领导下至普通员工的所有人员开展质量教育培训, 质量教育培训的首要内容是A、质量知识教育B、专业技能培训C、质量意识教育D、统计技术培训
- 8.7组织对员工进行培训不仅可以使员工更新知识、提高技能,而且由员工工作态度带的问题也可通过培训得到改善
- 9.企业在进行人才培养时，应该注重培养员工的专业技能和知识储备。
- 10.培训能为组织发展提供新的工作思路、知识、信息、技能,增长员工才干,提升敬业精神,直接提高经营管理者能力水平和员工技能,使员工的综合素质得到提升。()
