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各单位选拔合规官时不得要求合规官填写《合规官候选人背景调查表》。(请参考《合规官管理实施细则》第八条作答)
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-08-08 19:39:45
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1.
各单位选拔合规官时不得要求合规官填写《合规官候选人背景调查表》。(请参考《合规官管理实施细则》第八条作答)
2.
各单位合规官和高风险岗位员工必须定期进行合规培训。(请参考《合规管理总则》第六十五条作答)
3.
根据培训对象的不同,合规培训对象分为合规官、高风险岗位人员和其他员工。全体员工应完成基础课程合规培训,合规官、高风险岗位人员在完成基础课程合规培训后,可自主选择是否完成高级课程合规培训。
4.
7.公司首席合规官由公司()决定任免。
5.
合规义务包括合规要求与合规承诺
6.
合规管理是指保险公司通过建立合规管理机制,制定和执行合规政策,开展合规审核、合规检查、()、合规考核以及合规培训等 行为。A.合规评估;B.合规监测;C.合规识别;D.合规预防
7.
合规管理的三大要素是什么?()A、合规体系B、合规文化C、合规流程D、合规制度
8.
“质量与合规”一章中的合规,包括法律法规合规,EHS合规,质量合规,以及财务合规。( )
9.
合同合规管理应贯穿合同管理的全过程,包括合同订立、履行、变更、终止等过程中的合规管理和监督。(请参考《合同合规管理实施细则》第四条作答)
10.
中央企业应当结合实际设立首席合规官,不新增领导
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