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各单位合规官和高风险岗位员工必须定期进行合规培训。(请参考《合规管理总则》第六十五条作答)
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-07-07 13:28:41
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相关试题
1.
各单位合规官和高风险岗位员工必须定期进行合规培训。(请参考《合规管理总则》第六十五条作答)
2.
各单位选拔合规官时不得要求合规官填写《合规官候选人背景调查表》。(请参考《合规官管理实施细则》第八条作答)
3.
根据培训对象的不同,合规培训对象分为合规官、高风险岗位人员和其他员工。全体员工应完成基础课程合规培训,合规官、高风险岗位人员在完成基础课程合规培训后,可自主选择是否完成高级课程合规培训。
4.
合规管理是指保险公司通过建立合规管理机制,制定和执行合规政策,开展合规审核、合规检查、()、合规考核以及合规培训等 行为。A.合规评估;B.合规监测;C.合规识别;D.合规预防
5.
合规风险管理体系包括()。A、合规政策、合规管理部门的组织结构和资源B、合规风险管理计划C、合规风险识别和管理流程D、建立健全合规风险管理框架E、合规培训与教育制度
6.
合同合规管理应贯穿合同管理的全过程,包括合同订立、履行、变更、终止等过程中的合规管理和监督。(请参考《合同合规管理实施细则》第四条作答)
7.
合规管理的三大要素是什么?()A、合规体系B、合规文化C、合规流程D、合规制度
8.
根据《中国建筑集团有限公司合规管理规定》,合规制度体系包括()。A、建立合规管理基本制度B、建立合规管理具体制度C、建立合规风险库D、建立岗位合规职责清单
9.
“质量与合规”一章中的合规,包括法律法规合规,EHS合规,质量合规,以及财务合规。( )
10.
合规风险管理体系不包括以下基本要素()A、合规政策B、合规管理部门的组织结构和资源C、合规文化D、合规风险管理计划
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