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培训效果四级评价模型中的行为评估的时间是指:( )
A、三个月或半年以后
B、课程结束后
C、一年以后
D、课程进行中
发布时间:
2024-10-22 15:01:30
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(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
三个月或半年以后
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培训效果四级评价模型中的行为评估的时间是指:( )
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培训效果四级评价模型中的结果评估的时间是指:( )
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柯氏四级评价模型对行为评估的方法有()
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柯式四级评估模型中的行为层评估目的是(____)。
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培训效果评估的四层次模型是指从反应、学习、行为和结果四个层次评估培训项目的成果。
7.
柯氏四级评估模式是培训效果评估采用的一种主要方法。
8.
【单选题】衡量学员对于具体培训课程,培训讲师和培训组织管理的满意度,是指培训效果评估中哪一个层次的评价?( )
9.
培训效果评价是培训工作的重要组成部分,柯氏四级评价模式是被各界广为采用的评价方法,
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培训效果评价是培训工作的重要组成部分,柯氏四级评价模式是被各界广为采用的评价方法,包括( )
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