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培训效果四级评价模型中的行为评估的时间是指:( )
A、三个月或半年以后
B、课程结束后
C、一年以后
D、课程进行中
发布时间:
2024-10-22 15:01:30
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(
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答案:
三个月或半年以后
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培训效果四级评价模型中的行为评估的时间是指:( )
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柯氏四级评价模型对行为评估的方法有()
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柯氏四级评估模式是培训效果评估采用的一种主要方法。
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培训效果评价是培训工作的重要组成部分,柯氏四级评价模式是被各界广为采用的评价方法,
7.
培训效果评价是培训工作的重要组成部分,柯氏四级评价模式是被各界广为采用的评价方法,包括( )
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培训效果评价是培训工作的重要组成部分,柯式四级评价模式是被各界广泛采用的评价方法,其包括( )
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培训效果评价是培训工作的重要组成部分,柯氏四级评价模式是被各界广为采用的评价方法,其包括_。
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培训效果评价是培训工作的重要组成部分,柯氏四级评价模式是被各界广为采用的评价方法,其包括()
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