签订劳动合同，有哪些需要注意的问题？
签订劳动合同，有哪些需要注意的问题？
发布时间：2025-03-05 10:54:39
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答案：【计分规则】: 参考答案要点一：关于必备条款的约定，如下内容可参考：用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人的姓名。劳动者的姓名还有住址，居民身份证或者其他有效身份证件号码。劳动合同的期限。工作内容和工作地点。工作时间还有休息休假。劳动报酬。社会保险。劳动保护、劳动条件和职业危害防护。法律、法规规定的应当纳入劳动合同的其他事项。本项评分标准：除上述第9项之外，前8项内容每1项得分1分，8项，得分8分；第9项不得分。 参考答案要点二：关于可备条款的约定，如下内容可供参考：1. 试用期。2.培训。3.商业秘密和竞业限制。本项评分标准：每答出1项得分2分，合计6分。 参考答案要点三：除了上述几点内容之外，有其他合理表述的。本项评分标准：表述充分、论证合理的，可在0-6分之间予以评分。
