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公司的薪酬在行业内处于顶尖水平。
A、正确
B、错误
发布时间:
2025-06-24 16:50:29
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(
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答案:
B
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1.
公司的薪酬在行业内处于顶尖水平。
2.
使得公司薪酬体系在同行业内具有一定竞争力,这是力争实现薪酬制度的( )。
3.
薪酬调查时,薪酬水平高的企业应注意75%点处甚至是90%点处的薪酬水平;薪酬水平低的企业应注意50%点处的薪酬水平。
4.
外派员工薪酬水平应该高于母国同类型员工薪酬水平。()
5.
薪酬水平的影响因素
6.
薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成,根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位。
7.
分析行业内的公司竞争程度
8.
决定薪酬水平的关键是什么?
9.
以下哪项不是薪酬管理的内容?( )。A、薪酬结构设计B、薪酬水平确定C、薪酬支付方式D、员工绩效考核
10.
岗位薪酬水平结构设计体现多劳多得
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