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企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,尚未实行货币化改革的,企业发生的相关支出作为职工福利费管理。
A、正确
B、错误
发布时间:
2025-08-15 09:03:55
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答案:
A
相关试题
1.
企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,尚未实行货币化改革的,企业发生的相关支出作为职工福利费管理。
2.
企业为职工提供的通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理;尚未实行货币化改革的,企业发生的相关支出作为职工福利费管理。
3.
企业免费为职工提供的住房属于职工薪酬。( )
4.
企业尚未分离的内设集体福利部门设施所发生的折旧费用应计入职工福利费。
5.
企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费超过扣除标准的都准予结转以后纳税年度扣除。
6.
企业为职工购买的人身意外伤害险可以在福利费列支
7.
职工福利是企业对职工劳动补偿的辅助形式,企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入的比重。
8.
企业福利费支出包括()
9.
工会()职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订劳动合同。
10.
在计算企业应纳税所得额时,下列支出可以加计扣除的是( )。A、企业安置残疾人员所支付的工资B、为安置残疾人员所购置的专门设施C、职工福利费D、职工教育经费
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