找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
企业的具体培训计划应由人力资源管理部门制定。
企业的具体培训计划应由人力资源管理部门制定。
发布时间:
2025-08-11 08:59:43
首页
通信工程师考试
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
错误
相关试题
1.
企业的具体培训计划应由人力资源管理部门制定。
2.
制定培训计划时,应针对培训对象确定具体的培训目标和培训方式、方法。()
3.
在企业制定培训计划时,设计培训方法的途径不包括( )。
4.
培训计划的制定过程
5.
人力资源管理部门和非人力资源管理部门的异同
6.
员工培训的第一步是制定员工培训计划
7.
企业对新录用的从业人员,要制定详实的教育培训计划,培训经费由( )安排。
8.
企业应当按照培训管理制度( )A、制定年度培训计划B、开展培训C、做好记录D、建立档案
9.
年度培训计划制定的基本步骤?
10.
制定护理计划的过程,具体包括()。
热门标签
征信考试题库
银行从业资格考试题库
行政管理题库及答案
小学考试题库
计算机考试题库和答案
国家电网企业文化题库
医学职业能力测试题库
教师招聘考试题库
消防工程师考试题库
银行招聘题库
执业中药师考试题库及答案
粉笔在线题库
司法考试题库及答案
河北题库
商业银行考试题库
初级考试题库
医学基础知识事业单位考试题库
西部计划笔试题库
法律基础知识题库
题库练习