职工患病或非因工负伤期间的工资待遇,公司应按国家有关规定执行。
A、正确
B、错误
发布时间：2025-05-08 13:29:33
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答案：A
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- 8.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，劳动者可以上班的，用人单位应安排工作。（ ）
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- 10.医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
