找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
《劳动法》规定试用期不能超过6个月。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-03-01 07:55:37
首页
公务员网络培训
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
正确
相关试题
1.
《劳动法》规定试用期不能超过6个月。
2.
劳动法规定试用期最长不得超过12个月。
3.
规定公务员的试用期为6个月的国家是()。
4.
劳动合同可以规定试用期,试用期最长不得超过个月
5.
《劳动法》第21条规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()
6.
我国劳动法对试用期有什么特殊规定?
7.
劳动法规定员工月加班不能超过多少小时()。
8.
劳动法规定员工月加班不能超过多少小时()。
9.
试用期最长不能超过___
10.
劳动合同中约定合同期2年试用期可以是6个月
热门标签
社区考试题库
银行金融知识题库
医考题库
建行考试题库
银行笔试题库及答案
事业考试题库
社区专职工作者考试题库
工会考试题库
护士考试题库
能力测试题库
社工题库
小学教师资格证题库
执法考试题库
公务员行政能力测试题库
中石油考试题库
卫生公共知识题库
农商银行考试题库
军考题库
公安辅警考试题库
保密考试试题库