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教师考核的内容、原则、和结果?
教师考核的内容、原则、和结果?
发布时间:
2025-07-23 02:23:20
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(
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答案:
答:内容:(1)政治思想。(2)业务水平。(3)工作态度。(4)工作成绩。教师考核原则:(1)客观性原则。(2)公正性原则。(3)准确性原则。教师考核的结果:第24条规定 :其结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。这是对教师考核结果的效力规定。考核结果分为优秀、称职、不称职层
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成本中心控制和考核的内容
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教师考核的内容包括政治思想、业务水平、工作态度和( )A、工作表现B、学习能力C、工作实绩D、创新精神
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逐级考核规定:()实行逐级考核的原则
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公司对员工绩效进行考核,考核结果作为员工晋升和调薪的重要依据。( )
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预算考核主体和考核对象的界定应坚持上级考核下级、逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则.( )
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