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竞业限制协议
竞业限制协议
发布时间:
2025-01-01 08:38:48
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(
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答案:
竞业限制协议:用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
相关试题
1.
竞业限制协议
2.
用人单位在竞业限制期限内解除竞业限制协议的,劳动者有权请求用人单位额外支付几个月的竞业限制经济补偿?
3.
关于竞业限制协议,说法正确的是( )。
4.
在解除或终止劳动合同后,竞业限制的人员竞业限制期限,不得超过()
5.
在解除或终止劳动合同后,竞业限制的人员竞业限制期限,不得超过( )。
6.
在解除或终止劳动合同后,竞业限制的人员竞业限制期限,不得超过( )
7.
下列关于竞业限制的表述不正确的是()
8.
下列关于竞业限制的表述不正确的是()。
9.
用人单位不能和( )类人员约定离职竞业限制义务
10.
解除或者终止劳动合同后,用人单位应在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
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