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劳动者无过失,用人单位可以解除合同的情形。
劳动者无过失,用人单位可以解除合同的情形。
发布时间:
2025-07-31 12:54:42
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答案:
①劳动者患病或者非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作。②劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位。仍不能胜任工作的③劳动合同签订时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行。经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的
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