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劳动者无过失,用人单位解除劳动合同,如未依法提前通知,用人单位应
劳动者无过失,用人单位解除劳动合同,如未依法提前通知,用人单位应
发布时间:
2025-07-31 12:56:06
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消防设施操作员
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(
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答案:
三十日 三日
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1.
劳动者无过失,用人单位解除劳动合同,如未依法提前通知,用人单位应
2.
劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同
3.
劳动者提前 以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
4.
劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同
5.
劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
6.
劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
7.
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
8.
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。( )
9.
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
10.
劳动者单方提出解除劳动合同需提前30日以书面形式通知用人单位,待用人单位同意后方可解除劳动合同。 ( )
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