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应聘比则说明应聘信息发布的效果,该比例越大,招聘信息发布的效果( )
应聘比则说明应聘信息发布的效果,该比例越大,招聘信息发布的效果( )
发布时间:
2025-06-03 14:04:42
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通信工程师考试
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(
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1.
应聘比则说明应聘信息发布的效果,该比例越大,招聘信息发布的效果( )
2.
招聘信息发布得及时与否不会影响招聘的效果。( )
3.
应聘比=(应聘人数/计划招聘人数)×100%
4.
【多选题】以下哪些招聘信息是通过线上招聘渠道发布的? A. 通过商场海报发布招聘信息 B. 通过追加东网发布招聘信息 C. 通过酒店官网发布招聘信息 D. 通过智联招聘发布招聘信息
5.
事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息,招聘信息应当载明哪些信息?
6.
员工甄选是指通过特点的发布渠道将招聘信息传递给潜在的应聘者,并吸引应聘者前来应聘的过程。
7.
【多选题】就业信息应该包括 A. 就业形势与政策 B. 招聘单位信息 C. 招聘岗位信息 D. 应聘联系方式
8.
人力资源部门选择适当的招聘渠道发布招聘信息,同一时期同一岗位只能通过一个招聘渠道发布。
9.
学校就业指导部门发布的招聘信息,其优点在于( )
10.
国家建立突发事件的信息发布制度,信息发布应当
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