找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
劳动者违反劳动合同约定的保密义务,给用人单位造成损失的,应当( )。
A、承担赔偿责任;
B、由劳动行政部门责令改正;
C、支付违约金;
D、解除合同
发布时间:
2025-03-03 17:18:24
首页
公共卫生执业医师
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
承担赔偿责任
相关试题
1.
劳动者违反劳动合同约定的保密义务,给用人单位造成损失的,应当( )。
2.
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定()条款
3.
用人单位与劳动者约定违反
4.
劳动者与用人单位可以约定劳动者在职期间违反竞业限制义务的违约金。( )
5.
劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。
6.
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,竞业限制的人员限于( )
7.
劳动者违反法律法规,用人单位不可以解除劳动合同
8.
劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同
9.
【单选题】用人单位有哪种情形,劳动者可以解除劳动合同()。 A. 用人单位与劳动者约定试用期的 B. 用人单位与劳动者约定试用期的 B 、用人单位与劳动约定保密事项的 C.
10.
用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
热门标签
银行柜员考试题库
法律知识题库
行测题库app
考公务员题库
事业单位招聘考试题库
行测题库及答案
知识产权考试题库
银行从业资格题库
社区专职工作者考试题库
市场营销考试题库
行测题库软件
智能题库
网格员考试题库
邮政考试题库及答案
综合考试题库
统考题库
消防工程师题库
金融考试题库
护士考试题库
管理知识题库