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劳动者违反劳动合同约定的保密义务,给用人单位造成损失的,应当( )。
A、承担赔偿责任;
B、由劳动行政部门责令改正;
C、支付违约金;
D、解除合同
发布时间:
2025-03-03 17:18:24
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公共卫生执业医师
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(
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答案:
承担赔偿责任
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1.
劳动者违反劳动合同约定的保密义务,给用人单位造成损失的,应当( )。
2.
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定()条款
3.
用人单位与劳动者约定违反
4.
劳动者与用人单位可以约定劳动者在职期间违反竞业限制义务的违约金。( )
5.
劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。
6.
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,竞业限制的人员限于( )
7.
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
8.
劳动者违反法律法规,用人单位不可以解除劳动合同
9.
劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同
10.
【单选题】用人单位有哪种情形,劳动者可以解除劳动合同()。 A. 用人单位与劳动者约定试用期的 B. 用人单位与劳动者约定试用期的 B 、用人单位与劳动约定保密事项的 C.
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