对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定（）条款
A、竞业限制
B、服务期
C、劳动合同终止条件
D、双倍赔偿
发布时间：2025-05-28 15:08:58
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：A
相关试题
- 1.对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定（）条款
- 2.对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，竞业限制的人员限于（ ）
- 3.劳动者违反劳动合同约定的保密义务，给用人单位造成损失的，应当（ ）。
- 4.保密条款或者保密协议约定的主要包括（）
- 5.[多选] 保密条款或者保密协议约定的主要包括（）A . 保密义务人B . 保密内容、范围C . 保密措施D . 违反保密义务的责任
- 6.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以随时解决劳动合同.()
- 7.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
- 8.劳动合同是劳动者与用人单位
- 9.员工离职后，对原公司的商业秘密的保密义务是约定义务，若在职期间未与原公司签订保密协议约定保密责任，则该员工可以不履行保密义务。（ ）
- 10.>固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同( )时间的劳动合同。
