对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定（）条款
A、竞业限制
B、服务期
C、劳动合同终止条件
D、双倍赔偿
发布时间：2025-05-28 15:08:58
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答案：A
相关试题
- 1.对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定（）条款
- 2.劳动者违反劳动合同约定的保密义务，给用人单位造成损失的，应当（ ）。
- 3.保密条款或者保密协议约定的主要包括（）
- 4.[多选] 保密条款或者保密协议约定的主要包括（）A . 保密义务人B . 保密内容、范围C . 保密措施D . 违反保密义务的责任
- 5.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以随时解决劳动合同.()
- 6.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
- 7.劳动合同是劳动者与用人单位
- 8.员工离职后，对原公司的商业秘密的保密义务是约定义务，若在职期间未与原公司签订保密协议约定保密责任，则该员工可以不履行保密义务。（ ）
- 9.>固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同( )时间的劳动合同。
- 10.同一用人单位与同一劳动者可以约定试用期
