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个别劳动关系是劳动者个人与用人单位之间通过劳动合同来确定和规范双方的权利义务。( )
A、对
B、错
发布时间:
2025-05-10 11:40:08
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行政执法资格
推荐参考答案
(
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答案:
对
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1.
个别劳动关系是劳动者个人与用人单位之间通过劳动合同来确定和规范双方的权利义务。( )
2.
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
3.
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系
4.
()是指单个劳动者与用人单位之间因劳动权利义务关系发生的争议。
5.
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳务关系,明确双方权利和义务的协议。
6.
劳动者与用人单位建立劳动关系,需要签订书面劳动合同。
7.
签订劳动合同的双方主体是劳动者与用人单位。()
8.
签订劳动合同的双方主体是劳动者与用人单位
9.
用人单位与劳动者建立劳动关系可以不订立书面劳动合同。
10.
用人单位与劳动者建立劳动关系可以不订立书面劳动合同。
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