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用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的比例是()%。
A、5
B、10
C、15
D、20
发布时间:
2024-11-11 10:31:10
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(
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答案:
B
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1.
用工单位使用被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的比例是()
2.
用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的比例是()%。
3.
用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的( )%。
4.
用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的30%。
5.
劳务派遣用工数量不得超过用工总量的( )
6.
某外国企业驻华办事处使用被派遣劳动者,可不受劳务派遣用工比例限制。()
7.
某外国企业驻华办事处使用被派遣劳动者,可不受劳务派遣用工比例限制。()
8.
劳务派遣,指的是劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。( )
9.
【判断题】劳务派遣是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣单位支付一笔服务费用的一种用工形式。
10.
被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,用工单位应当依法申请工伤认定。A.错误B.♂️
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