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劳务派遣用工数量不得超过用工总量的( )
A、5%;
B、10%;
C、15%;
D、20%
发布时间:
2025-02-26 16:21:52
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助理医师
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(
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答案:
10%
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1.
劳务派遣用工数量不得超过用工总量的( )
2.
用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的( )%。
3.
用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的30%。
4.
用工单位使用被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的比例是()
5.
用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的比例是()%。
6.
劳务派遣单位是劳务派遣工的用工单位。
7.
不得将劳务派遣人员、灵活用工人员纳入本单位统一管理。( )
8.
劳务派遣,指的是劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。( )
9.
( )作为劳动力市场上一种新的用工方式。A、小时工B、全日制用工C、非全日制用工D、劳务派遣
10.
劳务派遣协议期满终止的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位。
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