我国企业基本用工形式是()A、劳动合同用工B、劳务外包用工C、劳务派遣用工D、灵活用工
我国企业基本用工形式是()
A、劳动合同用工
B、劳务外包用工
C、劳务派遣用工
D、灵活用工
发布时间：2025-09-06 18:21:32
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答案：A
相关试题
- 1.我国企业基本用工形式是()A、劳动合同用工B、劳务外包用工C、劳务派遣用工D、灵活用工
- 2.（ ）作为劳动力市场上一种新的用工方式。A、小时工B、全日制用工C、非全日制用工D、劳务派遣
- 3.劳务派遣用工数量不得超过用工总量的（ ）
- 4.在劳务派遣工作制中的用人单位是指（）。A.劳务派遣单位B.接受以劳务派遣形式用工的单位C.劳务派遣和以劳务派遣形式用工的单位D.劳务派遣或以劳务派遣形式用工的单位
- 5.劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，由被派遣劳动者向用工单位给付劳务，其报酬由用工单位以劳务费向劳务派遣机构支付并代发一种用工形式。
- 6.劳务派遣制用工与用工单位之间形成用工关系，与劳务派遣机构形成用人关系。A．正确B．错误
- 7.劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。A.正确B.错误
- 8.劳务派遣,指的是劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。( )
- 9.劳务派遣单位是劳务派遣工的用工单位。
- 10.【判断题】劳务派遣是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣单位支付一笔服务费用的一种用工形式。
