被派遣劳动者小李在用工单位因工作遭受事故伤害的，应当依法申请工伤认定的主体是（）。
A、被派遣劳动者
B、用工单位
C、劳务派遣单位
D、保险单位
发布时间：2024-11-04 15:16:36
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：C
相关试题
- 1.被派遣劳动者小李在用工单位因工作遭受事故伤害的，应当依法申请工伤认定的主体是（）。
- 2.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，用工单位应当依法申请工伤认定。A.错误B.♂️
- 3.被派遣劳动者小李在申请进行职业病诊断鉴定时，应当负责处理职业病诊断鉴定事宜的主体是（）。
- 4.劳务派遣,指的是劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。( )
- 5.劳务派遣主体包括劳务派遣单位、用工单位和派遣工，其中派遣单位和劳动者之间是劳动关系。（ ）
- 6.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位
- 7.用工单位使用被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的比例是()
- 8.用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（ ）%。
- 9.用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的比例是（）%。
- 10.用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的30%。
