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根据公平理论,当获得相同报酬时,员工会感到他们是被公平对待的。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2024-10-22 12:30:59
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(
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答案:
错误
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1.
根据公平理论,当获得相同报酬时,员工会感到他们是被公平对待的。( )
2.
根据公平理论,当获得相同报酬时,员工会感到他们是被公平对待的。
3.
根据公平理论,当获得相同报酬时,员工会感到他们是被公平对待的。A.正确B.错误
4.
以下观点错误的是()A.根据公平理论,当获得相同报酬时,员工会感到他们是被公平对待的B.根据期望理论,要想达到预期的激励效果﹐不仅要提高效价“V”,而且还使员工有足够的信心,即提高“E”C.弗鲁姆率先提出了比较完备的期望理论模式
5.
根据公平理论相关内容,“公司员工所获得的报酬比得上其他公司相类似工作的员工的报酬”属于( )。
6.
根据公平理论相关内容,当员工感到不公平时,他们可能( )
7.
根据公平理论,公平发生在( )的情形之下
8.
根据亚当斯公平理论,管理者必须保证绝对的公平
9.
当被同学受到不正当对待欺负时,应()。
10.
()是报酬的公平奖惩的基础。
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