员工患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作而解除劳动合同的，除按规定支付经济补偿外，还应给予不低于劳动者本人几个月工作收入的医疗补助费？
A、3
B、4
C、5
D、6
发布时间：2025-05-21 16:42:09
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答案：D
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