无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力
发布时间：2025-02-24 14:42:34
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：违反法律、行政法规的劳动合同采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同
相关试题
- 1.无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力
- 2.下列关于《中华人民共和国劳动法》（2018修正）中无效合同的说法错误的是（ ）。A、违反法律、行政法规的劳动合同是无效合同B、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
- 3.下列关于《中华人民共和国劳动法》（2018修正）中无效合同的说法错误 的是（）。A、违反法律、行政法规的劳动合同是无效合同B、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
- 4.无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。（）
- 5.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。
- 6.订立无效劳动合同并构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
- 7.劳动合同订立的时候，需要遵守以下原则：（）
- 8.劳动合同的订立？
- 9.依法成立的合同，一定对第三人没有法律约束力。（ ）
- 10.在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。（ ）
