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俄亥俄州立大学的研究将领导行为的独立维度缩小到两个维度,这两个维度在很大程度上解释了员工描述的大部分领导行为:考虑和______。


A、员工的培训;
B、移情;
C、构建愿景;
D、发起结构

发布时间:2025-08-10 08:03:39
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答案:发起结构
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