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密歇根大学关于领导的研究的两个维度是()和()。
密歇根大学关于领导的研究的两个维度是()和()。
发布时间:
2025-08-08 09:53:42
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(
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答案:
员工导向;生产导向
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1.
密歇根大学关于领导的研究的两个维度是()和()。
2.
密歇根大学研究发现的领导行为的两个维度是_____。
3.
简述密歇根大学的领导行为研究
4.
2.密歇根大学的研究
5.
根据密歇根大学的研究,以哪个维度为中心更容易实现高生产率和满意度
6.
中国大学MOOC: 以下关于密歇根大学的研究中,正确的表述有( )
7.
A.密歇根大学的研究B.俄亥俄州立大学的研究C.领导生命周期理论D.管理方格论
8.
美国俄亥俄州立大学的研究者们对领导问题进行了广泛的研究,确定了两个重要的领导行为的维度,即关怀维度和定规维度。( )
9.
俄亥俄州立大学的研究将领导行为的独立维度缩小到两个维度,这两个维度在很大程度上解释了员工描述的大部分领导行为:考虑和______。
10.
92.密歇根大学领导行为方式研究的结论是,与高的群体生产率和高满意度相关群体生产率和低满意度相关
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