员工患病，医疗期内停工治疗在6个月以上的，其病假工资按什么标准发放？
员工患病，医疗期内停工治疗在6个月以上的，其病假工资按什么标准发放？
发布时间：2025-06-21 20:02:10
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答案：1. 连续工龄不满10年的，按本人病假工资计算基数的40%发放2. 连续工龄满10年不满20年的，按本人病假工资计算基数的45%发放3.连续工龄满20年及其以上的，按本人病假工资计算基数的50%发放4. 员工应发工资低于当年南昌市最低工资80%，则以当年南昌市最低工资80%支付
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- 5.企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应当按劳动合同规定的标准支付职工工资。（)
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