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国际劳工组织的社会保障最低标准公约对成员国有法律约束力。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-03-03 16:25:29
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答案:
错误
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1.
国际劳工组织的社会保障最低标准公约对成员国有法律约束力。
2.
国际劳工组织通过《社会保障最低标准公约》的时间是( )。
3.
我国签署的国际劳工组织1951第100号公约的全称是《同酬公约》。
4.
( )A、《消除对妇女一切形式歧视公约》B、《男女工人同工同酬公约》(国际劳工组织第100号公约)C、《1958年消除就业和职业歧视公约》(国际劳工组织第111号公约)D、《有家庭责任工人公约(第156
5.
我国劳动法律渊源包括()。A、最高人民法院的司法解释B、劳动行政法规C、行业协会的自律条款D、国际劳工组织的所有公约
6.
不具有法律约束力的是
7.
合作意向书具有法律约束力。
8.
具有法律约束力的处方称为
9.
SA8000责任标准是根据国际劳工组织公约、世界人权宣言和联合国儿童权益公约制定的全球第一个道德规范国际标准。
10.
询盘有法律约束力吗?
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