组织人力资源战略和规划的核心内容,制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础的是( ) )A、人力资源的环境分析B、人力资源的供给预测C、人力资源供求关系的平衡状况D、人力资源需求预测
组织人力资源战略和规划的核心内容,制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础的是( ) )
A、人力资源的环境分析
B、人力资源的供给预测
C、人力资源供求关系的平衡状况
D、人力资源需求预测
发布时间：2025-03-20 05:17:35
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答案：D.人力资源需求预测
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