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人力资源管理是对人力资源进行( )、( )和( )的过程
人力资源管理是对人力资源进行( )、( )和( )的过程
发布时间:
2025-08-19 05:59:24
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(
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答案:
有效开发 合理利用 科学管理
相关试题
1.
人力资源管理是对人力资源进行( )、( )和( )的过程
2.
人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。
3.
人力资源管理规划是人力资源管理的基础工作,是人力资源规范化、科学化的前提。
4.
题目(公共部门人力资源管理,名词解释):人力资源
5.
人力资源规划是各项人力资源管理活动的起点和依据,它直接影响着组织人力资源管理的效率。
6.
人力资源管理的主要环节包括? 人力资源开发人力资源保持人力资源获取人力资源使用
7.
人力资源管理的最终目标是保证价值源泉中人力资源的数量和质量
8.
项目管理方法的核心是()。A.人力资源管理和运作管理B.目标管理和人力资源管理C.人力资源管理和风
9.
组织考虑人力资源管理对组织内外部环境的适应性和灵活性,属于战略性人力资源管理的特征是
10.
从人力资源价值链的角度看,人力资源管理的目标包括( )。
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