企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的,应当怎么办?
企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的,应当怎么办?
发布时间：2025-06-26 11:54:48
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答案：工会有权提出意见。
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- 4.企业、事业单位、社会组织应当支持工会依法开展工作，工会应当支持企业、事业单位、社会组织()。
- 5..企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位、社会组织（ ）。
- 6.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，出现哪些情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉.
- 7.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正;企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理
- 8.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查， 应当予以协助。
- 9.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,( )应当予以协助。
- 10.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当（ ）职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。
