违反《工会法》规定，发生下列 情形的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿：

A、职工因参加工会活动而被解除劳动合同的。
B、职工因要求提高福利待遇而被解除劳动合同的。
C、工会工作人员因履行《工会法》规定的职责而被解除劳动合同的。
D、工会工作人员因履行《中国工会章程》规定的职责而被解除劳动合同的。